期間工は短期間で多く稼げるが注意点もある
工場の求人のうち、限られた期間で多く稼げる働き方が期間工です。契約社員の一種ですが、期間工は原則、契約更新は行いません。工場の繁忙期に生じる人手不足を解消する目的で雇用するため、繁忙期が終わると割り当てる仕事がなくなるためです。一般的な契約社員よりも不安定な働き方と言えますが、一方で時間給は割高に設定されているケースが多数です。同じ期間に限って見れば、期間工がもっとも多く稼げる働き方なのは紛れもない事実でしょう。複数の期間工の仕事を渡り歩いて多く稼ぐ働き方もありますが、期間工は雇用期間が繁忙期に依存することから、当初の契約日数よりも早く仕事が終わってしまう可能性は否定できません。
安定した収入が得られる通年雇用の注意点
通年雇用は期間工とは異なり、工場の忙しさに左右されず働き続けることができます。時間給は期間工よりも安いことが多いものの、長い目で見れば安定した働き方であるのも事実です。通年雇用は大別すると正社員雇用と非正規雇用があり、キャリアアップなどより質の高い働き方が望めるのは正社員雇用です。正社員は会社組織の幹部候補生でもあるため、重要な設備の操作や人員の管理など、工場の業務全体に関する仕事を担うことになります。必要な資格や免許を取得することにもなるのでキャリアアップを期待できると言えるでしょう。反面、非常に大きな責任を負うことから、精神的な疲労が溜まりやすいのも事実です。
非正規雇用はパートやアルバイトのことであり、比較的簡単な作業を任される働き方です。時間の融通も利きますが、キャリアアップや昇給が難しい欠点もあるので注意しなければいけません。
寮付きの求人は仕事と家を探している人にとって、とても魅力的な求人です。同時に節約ができたり、欲しいものが買えたりと良いことがたくさんあります。